徐晓的就业目标是做一名,为校友提供就业咨询

作者: 大事记  发布:2019-09-22

大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下,绝大多数高校毕业生已毕业离校,找到工作的学生开始崭新的职场生活,没有落实工作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会,从“纸上谈兵”的职业规划,到现实中的求职之旅,每名毕业生的就业过程都是一个曲折动人的故事。近日,记者走访高校,听部分学生讲述他们的就业故事,并选取了其中一个典型个案进行刊登。这对更多的在校大学生来说,或许是个参考。 “我的就业经历如同一本故事书,有曲折的情节,有欢笑和泪水。”明亮的阳光下,徐晓轻抚了一下额头的黑发,眼睛出神地盯着前方。 今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生,在校期间表现出色,学习成绩优秀,连续3年获得奖学金,实习成绩也很好;是学生干部,还参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。 进入大四,很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”,她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者,踌躇满志的她给自己定下目标:非地市级以上的媒体和单位不去。“当时我的想法是,自己总能在省会济南立足;退一步说,就算不能留在济南的媒体,去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候,徐晓一脸苦笑,“现在我才明白,现实远不是理想中的那样,我高估了自己的实力。” 春节前,部分用人单位开始进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,向用人单位推销自己,徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己的想法:媒体一般在春节后才招聘,凭自己的本事,就业不是难题。转眼到了3月份,用人单位的需求达到最高峰,徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历,也参加了一些笔试、面试,却无一单位录用她。 经历过几次打击后,徐晓开始“怀疑”自己,也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到,自己的职业规划不一定合理。”她开始“退而求其次”,决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期,也确实有不少机会,包括一家中外合资企业打算聘她当文秘,但考虑到可能有更好的工作,她犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的高不成低不就,出现机会时,总有些不甘心,以为还会有更好的工作,结果是好工作从身边溜走。” 毕业的日子越来越近,徐晓的压力越来越大,她不得不改变了想法,打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去,招聘要求也越来越高,不是要求有工作经验就是要求研究生学历,以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过,看着身边的同学一个个与用人单位签约,心里很后悔。”徐晓甚至做了最坏的打算:再找不到工作的话,就去超市做促销员或者去饭店做服务员。 毕业前半月,徐晓收到了一家广告公司的邀请,从事文案策划工作。尽管对这份工作不满意,她还是与该单位签订了劳动合同。“我只能说,机会是给有准备的人的,最初的我太自信,以至于没有认清自己,对就业准备不充分。”徐晓深有感触地说,找工作的过程使自己变得成熟和理性,不但清醒地了解了自己,还对社会有了更深刻的认识。(应当事人要求,文中人物使用化名) [专家点评] 济南人才网的专家说,为解决大学生就业难题,政府以及相关部门出台了一系列利好政策,为大学生就业、创业创造了良好的外部环境,但能否顺利实现就业,关键还要看大学生自身。徐晓的就业经历很有代表性,从最初的踌躇满志,到最后的彷徨,很多大学毕业生都有与她类似的经历。“大学生首先要有一个切合实际的就业目标,提前做好职业规划;其次要果断,用人机会稍纵即逝,在社会需求呈现买方市场的态势下,好的用人单位不可能等待你迟来的回复。”

2009-03-16来源:中国青年报 网上查找就业信息,BBS上进行求职辅导……这些天,熊杰比找工作那会儿还忙。熊杰是武汉大学行政管理专业本科应届毕业生,年前已与青岛一家国企签约的他日前报名参加了学校的促就业志愿服务队,专为正在求职的校友服务。 今年3月以来,武汉大学推出了以就业为主题的“同窗情、助就业”志愿服务活动。这项被称为“同窗互助找工作”的“草根行动”吸引了1000多名低年级学生、应届毕业生和毕业多年的校友参加,让不少毕业生感受到,“在这个就业寒冬,母校师生的情谊带来了春天般的气息。”   志愿者“看病”毫不留情 3月5日,“草根行动”举行首次集中志愿服务。当过校辩论队队长的熊杰,靠着演讲的经验迎来了“开门红”。现场,一名理工科应届硕士毕业生苦于自己“面试怯场、说话缺乏逻辑”,慕名找到熊杰。 “理工科学生临场表达能力相对欠缺。”为此,熊杰安排了一场“特训”课,进行现场演讲、模拟面试培训。培训结束,这名学长先前的紧张情绪得到疏导,两天后成功应聘到长沙一知名企业。他兴奋地拨通了熊杰的电话,约定毕业前请他吃一顿。 熊杰在志愿者中属于温和派,有不少志愿者对学长求职中的问题“毫不留情”。武大公共卫生专业大三的孙点曾在宝洁公司有过一段实习经历,制作简历是其拿手好戏。 “密密麻麻的,重点不突出。”手拿学长简历,孙点当面动起了“手术”。他边改边说,大而全的简历让招聘者认为你缺乏明确定位,网上申请时尤其吃亏。在他的指导下,学长的简历看起来清爽多了。 当天,“义诊”活动安排了简历制作、面试礼仪、面试沟通技巧、职业规划、面试英语、笔试技巧和网络申请等7项服务,400多名应届本科生、研究生把偌大的体育馆挤得满满的。 在校生自办招聘会 活动发起人之一的窦晓龙是该校经管学院大三学生、校青年志愿者协会副主席。2月24日,他通过校园论坛邀请校内志愿者为学长提供就业咨询。“没想到大家这么踊跃。”窦晓龙说,次日他就收到189封自荐邮件,其中多数是非应届学生。 窦晓龙的想法与武汉大学团委书记张澍不谋而合。酝酿已久的“同窗情、助就业”活动由此在全校范围展开。张澍介绍,未来的几个月,志愿者们将为师兄师姐联系用人单位,配合用人单位进行校园招聘;通过博客、QQ群等形式,为学校毕业生提供求职经验或招聘信息。 “志愿者一方面服务来校招聘的用人单位,同时还主动走进企业,把招聘信息带回校园,引进更多就业信息。”近日,窦晓龙和他的团队已开始寻访企业,之后将编辑制作针对武大学生制作的求职宝典——《武汉大学就业志愿服务手册》。 “一旦成功,我们将向华中地区乃至全国高校推广。到时这一‘草根行动’将在各高校生根发芽,每个学校的学生将拥有自己的求职宝典。”窦晓龙说。 在志愿者们的努力下,一场提供300个见习岗位的招聘会于3月5日成功举行。岗位多是由校友资源的民营企业提供,涉及技术和文管类岗位。大学生见习期间有补贴,还有机会转正。 哲学学院2008届毕业生、目前在深圳招商银行工作的汤平趁出差赶回学校,为校友提供就业咨询。近两个小时的义务咨询,汤平被围着轮番追问。 像汤平这样的校友目前已征集到100名,他们将作为“就业导师志愿者”,以分享、介绍本单位信息及推荐就业、提供就业见习岗位等方式提供长期服务。 为别人解忧也为自己做准备 毕业找工作还需学弟学妹“牵线”搭桥,面子往哪儿搁呢? 哲学系应届本科毕业生陈平接受过一个小师妹的面试技巧辅导。他说,那时不是没有犹豫过,怕同班学生看到,也怕师弟师妹们“小瞧”,但是现在就业这么难,能多学点儿东西还是不错。接受辅导之后,陈平找到了求职中细节上的不足。 对服务者来说,替别人解忧对自己也是一个准备。外语学院大二学生陈皓说,这两年就业并不容易,自己帮学长,也是让自己提前进入角色、熟悉流程。陈皓说,班上参加活动的同学也都感觉到走进社会与人交流,“有了跟课堂上不一样的收获。” 关于师弟师妹帮助学长的问题,武汉理工大学招生就业处副处长、教育部高校就业指导专家委员会委员赵北平指出,这反映了大学生职业发展、生涯规划意识的增强,低年级学生已开始关注自身未来的就业和发展,对其毕业时顺利就业有好处。 赵北平长期从事大学生就业指导工作,一直呼吁学生增强就业主体意识,把大四的就业压力变为贯穿4年的学习动力。“随着高校就业指导和职业规划教育逐渐完善,学生的就业主体意识增强,今后学生就业工作会逐渐呈现良性发展。”赵北平说。 本报武汉3月15日电

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